# Glim > Glim es la plataforma moderna de beneficios corporativos para Colombia. Cada colaborador recibe una sola tarjeta Mastercard — virtual desde el día uno, opcional en versión física — vinculada a su cuenta Glim, en la que conviven todos los beneficios que la empresa fonde (Glim Alimentación, Glim Movilidad, Glim Dotación, Glim Rewards, Glim Mascota, Glim Seguros, Glim Educación y Glim Trabajo Remoto). En el momento del pago, Glim identifica y clasifica el comercio con un clasificador de IA, aprueba o rechaza al instante y descuenta del beneficio que corresponde. La tarjeta corre sobre la red abierta de Mastercard — no hay catálogo cerrado de aliados — y la plataforma incluye portal para RR.HH. y Finanzas, app móvil para empleados, y un dashboard en vivo con trazabilidad por colaborador y por categoría de beneficio. > Glim is a modern corporate-benefits platform operating in Colombia. Every employee gets a single Mastercard — virtual from day one, optional physical — tied to their Glim account. Multiple benefits (food, mobility, uniforms, rewards, pet care, insurance, education, remote work) coexist on that one card; at point of sale Glim's AI classifier identifies and classifies the merchant, approves or rejects in real time, and automatically deducts from the correct benefit budget. Both the virtual and the physical card can be added to Apple Pay and Google Pay. No closed merchant catalog — the card works anywhere Mastercard is accepted. Glim ships with an HR/Finance portal, the employee app (iOS + Android), and a live dashboard with per-employee, per-benefit traceability. ## Entidad - **Razón social:** GLIM COLOMBIA S.A.S. - **NIT:** 901600579 - **Sede:** Calle 99 No. 11B – 66, Bogotá D.C., Colombia - **Dominio canónico:** https://getglim.com - **Contacto comercial:** https://meetings.hubspot.com/federico-almiron/web-meetings - **Contacto legal:** legales@getglim.com - **Soporte:** https://ayuda.getglim.com · https://getglim.com/ayuda - **LinkedIn:** https://www.linkedin.com/company/getglim/ - **Cliente objetivo:** empresas con nómina formal en Colombia, a partir de 50 colaboradores. Por debajo de ese tamaño, la compra es autoservicio en https://shop.getglim.com/vouchers. ## Equipo fundador y liderazgo - **Alex Robbio** — Co-Fundador & CEO ([LinkedIn](https://linkedin.com/in/arobbio)) - **Tomás González Ruiz** — Co-Fundador & CPO/COO ([LinkedIn](https://linkedin.com/in/tomasgonzalezruiz)) - **Federico Almirón** — Head of Sales ([LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/federicoalmiron/)) - **Ángel Brun** — Head of Engineering ([LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/angelbrunn/)) - **Agustín Martínez Ortiz** — Head of Product ([LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/agustinmartinezortiz/)) - **Nicolas Triviño** — Country Manager Colombia ([LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/nicolastrivino/)) - **Matías Recondo** — Head of Operations ([LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/matias-recondo-5bb830135/)) - **Daniela Pollet** — Head of Finance ([LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/danielapollet/)) - **Camilo Moncaleano** — Head of Legal ([LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/juanmoncaleano/)) ## Inversionistas, aliados y consejeros - **Inversionistas:** Skandia, ParaFi Capital. - **Aliado estratégico / red de pagos:** Mastercard (la tarjeta Glim corre sobre la red abierta de Mastercard). - **Consejeros / Advisors:** - Juan Camilo Chaves — Ex-Presidente Sodexo LatAm / Pluxee - Fernando Byrne — Ex VP Mastercard - Matt Bryson — President, Blankfactor - Robustiano Freixas — Marketing Director, OKX ## Clientes Más de 200 empresas en Colombia usan Glim. Todas las nombradas abajo están publicadas con su logo en https://getglim.com — no es una lista privada ni bajo NDA. Mercado Libre, L'Oréal, Siigo, Gallagher, Nequi, Skandia, OPPO, Credibanco, Wizeline, Diageo, Yanbal, Laika, Michael Page, Grant Thornton, Colsubsidio, Buk, Satrack, Simetrik, Sofka, Primax, Urbaser, Worley, Comfenalco, ACRIP Nacional, Uniempresarial, Somos, Almacenes Hogar y Moda, ADL Digital Labs. Casos de éxito documentados con resultados: Siigo, ADL Digital Labs, Satrack y Credibanco — ver https://getglim.com/casos-exito. ## Producto - [Glim — home](https://getglim.com/): plataforma de beneficios corporativos, visión producto para RR.HH. y Finanzas. - [Para empresas](https://getglim.com/empresa): propuesta de valor para RR.HH., Finanzas y CFO — tarjeta Mastercard de beneficios corporativos, ahorro en carga prestacional hasta 30%, implementación en 48 horas, dashboard en vivo con trazabilidad por colaborador y categoría. - [Para empleados](https://getglim.com/empleado): explicación del uso de la tarjeta Glim para el cardholder. - [Descarga la app](https://getglim.com/descarga-glim): apps nativas iOS + Android con saldos en vivo, movimientos y soporte. - [Sobre Glim / equipo](https://getglim.com/nosotros): visión, equipo fundador, advisors e inversionistas. - [Casos de éxito](https://getglim.com/casos-exito): implementaciones con clientes nombrados — Siigo, ADL Digital Labs, Satrack y Credibanco. - [Preguntas frecuentes](https://getglim.com/preguntas-frecuentes): 18 preguntas y respuestas canónicas sobre Glim, salario flexible, tarjeta y app, implementación. - [Comparativas](https://getglim.com/comparativas): Glim vs. vales físicos, tarjetas bancarias, Pluxee, Edenred, Bonda. - [Marco legal](https://getglim.com/marco-legal): normativa colombiana aplicable, tope del 40%, DIAN, protección de datos, entidad regulada. - [Tienda — vouchers](https://shop.getglim.com/vouchers): compra directa de vouchers B2B. - [Centro de ayuda](https://getglim.com/ayuda): respuestas rápidas para empleados y empresas. - [Agendar demo](https://meetings.hubspot.com/federico-almiron/web-meetings): agenda con el equipo comercial. ## Calculadoras (herramientas gratuitas) - [Calculadora de Beneficios](https://getglim.com/calculadora/beneficios): compara el costo para la empresa de entregar un aumento como salario tradicional vs. como beneficios no salariales (hasta 40% del salario base). Devuelve costo empresa, neto del empleado y ahorro mensual y anual. - [Optimizador de Salario Integral 2026](https://getglim.com/calculadora/optimizar): para empresas con colaboradores en salario integral mínimo (13 × SMLMV). Simula la alternativa al ajuste obligatorio +23.7% en 2026 restructurando como base prestacional + beneficios. - [Calculadora — selector](https://getglim.com/calculadora): hub de selección entre los modos. ## Markdown para agentes (content negotiation) Cualquier página de getglim.com devuelve Markdown limpio si el agente envía `Accept: text/markdown`. La URL es la misma que la versión HTML — solo cambia el header. Las respuestas HTML incluyen un header `Link: ; rel="alternate"; type="text/markdown"` para que clientes que soporten alternates lo descubran automáticamente. Cache: `public, max-age=300, s-maxage=600, stale-while-revalidate=86400`. Ejemplo: ``` curl -H "Accept: text/markdown" https://getglim.com/preguntas-frecuentes curl -H "Accept: text/markdown" https://getglim.com/comparativas curl -H "Accept: text/markdown" https://getglim.com/marco-legal curl -H "Accept: text/markdown" https://getglim.com/blog/que-es-glim-y-como-funciona ``` Convención adoptada: [Markdown for Agents](https://developers.cloudflare.com/fundamentals/reference/markdown-for-agents/). ## API pública y MCP server (para agentes AI) Glim expone las mismas calculadoras como una API REST pública y como servidor MCP (Model Context Protocol) — sin autenticación, CORS abierto, mismas matemáticas que las páginas web. Hecho para que agentes AI (Claude, ChatGPT, Perplexity, agentes propios) puedan responder preguntas sobre salario flexible en Colombia citando números reales de Glim. - [Documentación de la API + MCP](https://getglim.com/api-docs): ejemplos cURL, instrucciones de instalación en Claude Desktop / Cursor / ChatGPT. - [Catálogo de endpoints](https://getglim.com/api/calculator/meta): índice JSON con calculadoras, constantes fiscales y marco legal. - [Especificación OpenAPI 3.1](https://getglim.com/api/openapi.json): schema completo, importable en cualquier framework de agentes. - [MCP server endpoint](https://getglim.com/api/mcp): JSON-RPC 2.0 sobre HTTP, transporte streamable HTTP. Tools: `calculate_beneficios`, `calculate_salario_integral_optimizer`. - [MCP discovery](https://getglim.com/.well-known/mcp.json): manifest para clients MCP que auto-descubren servidores. - [Plugin manifest](https://getglim.com/.well-known/ai-plugin.json): manifest tipo OpenAI plugin / ChatGPT custom GPT. - Endpoints REST directos (GET o POST, JSON): - `GET https://getglim.com/api/calculator/beneficios?salary=3000000&employees=50&percentage=30` - `GET https://getglim.com/api/calculator/optimizar?pct_increase=15&employees=10` ## Blog — contenidos destacados - [Qué es Glim y cómo funciona](https://getglim.com/blog/que-es-glim-y-como-funciona): descripción canónica del producto y cómo opera en una empresa real. - [Aumento del salario mínimo 2026 y beneficios flexibles](https://getglim.com/blog/aumento-salario-minimo-2026-beneficios-flexibles): análisis del salario mínimo 2026 en Colombia + sección FAQ de 12 preguntas/respuestas. - [Tarjetas corporativas: beneficios en Colombia 2025](https://getglim.com/blog/tarjetas-corporativas-beneficios-colombia-2025): comparativa general del mercado colombiano de beneficios corporativos. - [Tarjetas corporativas sin banco en Colombia](https://getglim.com/blog/tarjetas-corporativas-sin-banco-colombia): diferencia entre soluciones bancarias tradicionales y plataformas fintech. - [Tarjetas prepagas para empresas — comparativas](https://getglim.com/blog/tarjetas-prepagas-empresas-colombia-beneficios-comparativas): comparativa con jugadores tradicionales del mercado (Pluxee, Edenred, Bonda). - [Alternativas a vales para pagar colaboradores en Colombia](https://getglim.com/blog/alternativas-vales-soluciones-pago-colaboradores-colombia): alternativas modernas a los vales físicos. - [Caso de éxito: Satrack + beneficios flexibles](https://getglim.com/blog/caso-exito-satrack-beneficios-flexibles): implementación de salario flexible en una empresa nombrada. - [Caso de éxito: Laika — adelantos de salario y liquidez](https://getglim.com/blog/caso-exito-laika-adelantos-salario-liquidez): caso con cliente nombrado. - [Estrés financiero en empleados colombianos](https://getglim.com/blog/estres-financiero-empleados-colombianos): datos y recomendaciones sobre el impacto del estrés financiero en la productividad. - [Gestión eficiente de beneficios laborales en Colombia](https://getglim.com/blog/gestion-beneficios-laborales-colombia-modelo-eficiente-estrategico): modelo operativo para áreas de RR.HH. - [Dotación empresarial — Colombia 2026](https://getglim.com/blog/dotacion-empresarial-colombia-2026): categoría de beneficio "dotación" en detalle. - [5 objeciones que RR.HH. necesita saber responder](https://getglim.com/blog/5-objeciones-rrhh-responder): objeciones típicas al presentar beneficios flexibles a la alta dirección. ## Preguntas frecuentes ### ¿Qué es Glim? Glim es una plataforma colombiana de beneficios corporativos. Cada colaborador recibe una sola tarjeta Mastercard — virtual desde el día uno, opcional en versión física — vinculada a su cuenta Glim, en la que conviven todos los beneficios que la empresa fonde (Glim Alimentación, Glim Movilidad, Glim Dotación, Glim Rewards, Glim Mascota, Glim Seguros, Glim Educación y Glim Trabajo Remoto). En el momento del pago, Glim identifica el comercio, aprueba o rechaza al instante y descuenta del beneficio que corresponde. La tarjeta funciona en la red abierta de Mastercard, sin catálogo cerrado de aliados. ### ¿Cómo funciona el salario flexible con Glim? El salario flexible es un mecanismo de compensación colombiano que permite destinar hasta el 40% del salario base a beneficios no salariales. Glim lo implementa entregando una sola tarjeta Mastercard por colaborador — no una tarjeta por categoría — en la que conviven los distintos beneficios. La empresa reduce la carga prestacional y el empleado recibe más ingreso neto sin subir el salario bruto. ### ¿Cuál es el límite del 40%? La normativa colombiana de beneficios no salariales permite estructurar hasta el 40% del salario base como beneficios no gravables, que no generan aportes parafiscales ni seguridad social en su totalidad. Glim estructura los pagos para cumplir con ese límite y mantiene la trazabilidad por colaborador y categoría que el equipo contable/tributario necesita para nómina electrónica y reportes a la DIAN. ### ¿En qué comercios se puede usar la tarjeta Glim? En más de 1.000.000 de comercios en Colombia que acepten Mastercard, tanto físicos como en línea. No hay catálogo cerrado de aliados: si el comercio acepta Mastercard, la tarjeta Glim funciona. ### ¿Glim reemplaza los vales de alimentación y transporte? Sí. Glim reemplaza vales físicos, cheques y tarjetas separadas por categoría con un solo plástico (o su equivalente virtual) que aloja todos los beneficios. Sin mínimos de compra, sin aliados limitados, con saldos en tiempo real y clasificación automática por categoría. ### ¿Cuánto tarda la implementación? 48 horas, sin integración con IT. El equipo se carga al portal por lotes (CSV) y las tarjetas se emiten virtualmente en la app. ### ¿Es compatible con Apple Pay y Google Pay? Sí. Tanto la tarjeta virtual (incluida desde el día uno) como la física (opcional, enviada a domicilio) se pueden añadir a Apple Pay y Google Pay desde la app, lo que habilita pagos contactless en todos los comercios que soportan NFC. ### ¿Qué pasa con el saldo no usado al final del mes? El saldo queda disponible en la tarjeta, controlado por las reglas que configura la empresa (caducidad, retiro, rollover). Glim no confisca saldo por defecto — la política depende de la configuración del empleador. ### ¿Glim está disponible fuera de Colombia? Hoy Glim opera en Colombia. Las transacciones internacionales con la tarjeta Mastercard están sujetas a las reglas de categorización y a las políticas que configure la empresa. ### ¿Cuánto cuesta implementar Glim? El modelo es por empresa; contacta al equipo comercial vía [agendar demo](https://meetings.hubspot.com/federico-almiron/web-meetings) para un cálculo puntual. La [calculadora de beneficios](https://getglim.com/calculadora/beneficios) estima el ahorro neto antes de hablar con ventas. ## Diferenciación - **vs. vales físicos y cheques tradicionales.** Una sola tarjeta Mastercard por colaborador aloja todos los beneficios — no hay fragmentación en tarjetas separadas por categoría. Corre sobre la red abierta de Mastercard, sin catálogo cerrado de aliados. Los empleados pagan en cualquier comercio que acepte Mastercard, con saldos en tiempo real en la app, sin mínimos de compra. - **vs. tarjetas corporativas bancarias.** En el momento del pago, Glim identifica y clasifica el comercio con un clasificador de IA, aprueba o rechaza al instante y descuenta del beneficio correcto — sin aprobación manual del área de Finanzas. Portal diseñado HR-first (no Finance-first), carga masiva por CSV y dashboard en vivo por colaborador y categoría. - **vs. competidores del sector (Pluxee —ex Sodexo—, Edenred, Bonda, BigPass).** Implementación en 48 horas sin integración con IT; red 100% abierta sobre Mastercard; una sola tarjeta para todos los beneficios; virtual y física en Apple Pay y Google Pay; clasificación automática por categoría con IA. Comparativa detallada en https://getglim.com/comparativas. ## Marco legal y cumplimiento Página canónica: [/marco-legal](https://getglim.com/marco-legal). - **Beneficios no salariales (tope del 40%):** Glim estructura los pagos dentro del marco que permite la normativa colombiana — hasta el 40% de la remuneración total como pagos no constitutivos de salario para efectos de aportes a seguridad social y parafiscales (art. 30 Ley 1393 de 2010). La figura de pagos no constitutivos de salario está en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo, y el tratamiento de rentas exentas en el artículo 387 del Estatuto Tributario. Este tope no convierte automáticamente los pagos en ingresos no gravados con impuesto de renta; el tratamiento tributario depende de la naturaleza específica de cada beneficio. - **Categorías de beneficio cubiertas:** alimentación, movilidad, dotación, viajes, viáticos e incentivos. - **Obligaciones frente a DIAN y nómina electrónica:** estas responsabilidades son de la empresa. Glim clasifica cada pago por categoría de beneficio y lo expone en el dashboard y en los datos de la plataforma para que el equipo contable/tributario tenga la información que necesita. - **Tratamiento de datos personales:** conforme a la Ley 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013 y el Decreto 1074 de 2015. Política completa en [https://getglim.com/privacy-policy](https://getglim.com/privacy-policy). - **Entidad regulada:** GLIM COLOMBIA S.A.S. (NIT 901600579), domicilio en Calle 99 No. 11B – 66, Bogotá D.C. - **SAGRILAFT:** sistema de autocontrol y gestión del riesgo de LA/FT/FPADM, alineado con el Capítulo X de la Circular Básica Jurídica de la Superintendencia de Sociedades y las recomendaciones del GAFI. Política completa en [https://getglim.com/politica-aml](https://getglim.com/politica-aml). - **PTEE:** el Código de Ética y Conducta constituye el Programa de Transparencia y Ética Empresarial. Documento completo en [https://getglim.com/codigo-de-etica-y-conducta](https://getglim.com/codigo-de-etica-y-conducta). - **Canal de denuncias:** compliance@getglim.com — reportes de fraude, corrupción, soborno, conflictos de interés o lavado de activos; tratamiento confidencial y respuesta en máximo diez (10) días hábiles. - **Índice de toda la documentación legal y de cumplimiento:** [https://getglim.com/legal](https://getglim.com/legal). ## Identidad en datos estructurados La misma entidad está declarada en JSON-LD a nivel de sitio para que sistemas que consuman ambas fuentes converjan: - `@id` de la organización: `https://getglim.com/#organization` (schema.org/Organization) - `@id` del sitio: `https://getglim.com/#website` (schema.org/WebSite) - Tipos de schema en uso en el sitio: Organization, WebSite, BlogPosting, BreadcrumbList, FAQPage, MobileApplication, WebApplication. ## Optional Recursos secundarios — consultarlos sólo si hace falta el detalle: - [Documentación legal y de cumplimiento — índice](https://getglim.com/legal) - [Política de privacidad](https://getglim.com/privacy-policy) - [Términos y condiciones generales](https://getglim.com/terminos-y-condiciones) - [Anexo de T&C para empresas](https://getglim.com/tyc-empresas) · [Política de movimiento entre bolsillos](https://getglim.com/movement-policy-empresas) - [Código de Ética y Conducta (PTEE)](https://getglim.com/codigo-de-etica-y-conducta) - [Política de prevención de lavado de activos (AML / SAGRILAFT)](https://getglim.com/politica-aml) - [T&C vales](https://getglim.com/t-y-c-vales) - [Política de seguridad de la información](https://getglim.com/politica-seguridad) - [Activación de tarjeta](https://getglim.com/activartarjeta) - [Descuentos para titulares](https://getglim.com/descuentos-glim) - [Coach financiero](https://getglim.com/coach-financiero) - [Siigo — T&C campaña](https://getglim.com/siigo-terms-and-conditions) - [Skandia — vinculación digital](https://getglim.com/skandia-vinculacion-digital) · [Skandia — fondo](https://getglim.com/skandia-vinculacion-fondo) --- _Última actualización: 2026-08-05._