Glim te da todo lo que necesitan tu empresa y tus colaboradores sin las complicaciones de los proveedores tradicionales.
Transforma tu estrategia de compensación y beneficios
Reduce hasta 30% en costos de nómina gracias a la optimización fiscal de los beneficios exentos.
Cumplimiento total con regulaciones fiscales y laborales.
Activa en menos de 48 horas. Sin complicaciones ni procesos largos de integración.
Aumenta la satisfacción y retención al ofrecer beneficios que realmente valoran.
Gestiona y monitorea todos los beneficios desde una plataforma centralizada.
Accede a reportes completos para contabilidad y auditoría en tiempo real.
Gestiona todo desde una plataforma intuitiva y poderosa
Visualiza métricas clave, ahorro total, y el uso de beneficios de tus empleados en un solo lugar. Toma decisiones informadas con datos actualizados al instante.


Agrega, edita o elimina empleados en segundos. Carga masiva mediante Excel para equipos grandes. Asigna beneficios personalizados por departamento o nivel.
Genera reportes detallados para contabilidad, auditoría y toma de decisiones. Exporta datos en múltiples formatos y programa envíos automáticos.

Parametrización total. Desde el tipo de tarjeta hasta reglas de gasto por comercio, día y hora. Tu plataforma, tus reglas.
No todas las empresas son iguales. Tú decides qué opciones de tarjeta tienen disponibles tus empleados según tu política corporativa.
"Solo tarjetas físicas para nuestro equipo de campo"
"Nuestro equipo es 100% remoto. Solo necesitamos virtuales y wallet digital"
"Dejamos que cada empleado elija lo que prefiera"
Control total sobre los costos de emisión. Tú decides si los subsidias, los cobras, o creas reglas personalizadas.
La empresa absorbe el 100% del costo de tarjetas físicas.
Beneficio:
Incentivo para empleados, cero fricciones en adopción.
"Usamos esto como beneficio adicional para atraer talento"
El empleado asume el costo de la tarjeta física.
Beneficio:
Reduce costos operativos, empleados valoran más la tarjeta.
"Preferimos que el beneficio sea 100% en saldo, no en logística"
Define cuántas tarjetas gratis puede solicitar cada empleado.
Tarjetas gratis por empleado:
Costo por tarjeta adicional:
"Primera tarjeta gratis. Si la pierden o quieren una segunda, la pagan ellos"
Sabemos que cada empresa tiene necesidades logísticas diferentes. Por eso, tú eliges la mejor forma de distribuir las tarjetas.
Envío a Tu Oficina
Recibe todas las tarjetas en tu oficina y distribúyelas internamente.
Caso de Uso:
"Tenemos onboarding mensual presencial. Entregamos las tarjetas ese día junto con el kit de bienvenida."
Envío Directo al Empleado
Enviamos cada tarjeta directamente a la dirección del empleado.
Caso de Uso:
"Nuestro equipo está distribuido en 15 ciudades. Glim se encarga de todo el envío y nosotros solo monitoreamos."
Ve más allá de las categorías estándar. Con Glim, puedes crear cajitas 100% personalizadas con reglas de negocio tan específicas como lo necesites.
Define específicamente en qué categorías de comercios o marcas específicas.
Parametriza en qué ciudades permites la utilización de tu beneficio.
Configura rangos de días y horarios en los que tus empleados podrán comprar con tu beneficio.
Puedes especificar límites por mes, por día y por transacción.
Estas son solo algunas de las miles de configuraciones posibles. Si puedes imaginarlo, Glim puede configurarlo.
Nuestro equipo está listo para ayudarte a configurar Glim exactamente como lo necesitas.
Proceso simple y transparente de principio a fin
Nuestro equipo analiza tu estructura actual de compensación y te muestra el potencial de ahorro específico para tu empresa.
Diseñamos un plan de beneficios adaptado a las necesidades de tu empresa y tus empleados.
Conectamos Glim con tu sistema de nómina existente para una gestión automática y sin fricciones.
Capacitamos a tu equipo de RH y activamos las tarjetas para tus empleados. Soporte continuo 24/7.
Tu conveniencia en números
Tranquilidad total para tu empresa con nuestro marco legal sólido
Casos de uso perfectos para implementar Glim en tu empresa
Para equipos presenciales que necesitan beneficios de alimentación flexibles
Para operaciones 24/7 con necesidades de movilidad constante
Para desarrollo profesional y capacitación continua de tu equipo
Para el día de la madre, el padre y otras celebraciones corporativas
Que deben trasladarse constantemente y legalizar gastos de manera ágil
Cumple con la normativa de pagos de dotación periódica

Porque no basta con dar una tarjeta. Ayudamos a tus empleados a mejorar su salud financiera con herramientas y acompañamiento profesional.
+10,000 empleados mejorando su salud financiera con Glim
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