Beneficios Flexibles para Cada Necesidad
Crea tu propio esquema de beneficios con cajitas de destinación específica. Genera ahorros tributarios para tu empresa mientras tus empleados disfrutan de libertad total.
Configura tus beneficios12 Tipos de Beneficios
Combina los beneficios que tu empresa necesita y tus empleados valoran
Alimentación 🍽️
No más restricciones a restaurantes o supermercados específicos. Tus empleados compran y comen donde quieran, con total libertad.
- No cuenta como ingreso salarial* y es deducible para el empleador
- Genera ahorros tributarios al flexibilizar salario
*Máximo hasta 41 UVT por empleado y que no exceda el 40% de su salario
Comercios aceptados:
Movilidad 🚗
Elimina la carga operativa de manejar efectivo o vales de gasolina. Transporte flexible para tus empleados, sin complicaciones.
- No cuenta como ingreso gravable* y es deducible para el empleador
*Únicamente si hace parte de rodamiento (cuando el empleado requiere transporte para su trabajo). Hasta 40% de su salario.
Comercios aceptados:
Dotación 👔
Tus empleados eligen su dotación en sus marcas favoritas. No más limitaciones a tiendas específicas o catálogos cerrados.
- No cuenta como ingreso gravable* y es deducible para el empleador
*Si hace parte de la entrega de dotación anual por ley a empleados con menos de 2 SMMLV
Comercios aceptados:
Salud y Bienestar 🏥
Promueve la salud física y mental de tu equipo con el beneficio más flexible del mercado. Desde el gimnasio hasta medicamentos de uso diario.
- Deducible para la empresa
- No se considera salario prestacional
⚠️ Para empleados figura como ingreso gravable
Comercios aceptados:
Capacitación 📚
Impulsa el crecimiento profesional de tus empleados y sus familias. Acceso a cualquier institución educativa que acepte pagos con tarjeta.
- Deducible para la empresa
- No se considera salario prestacional
⚠️ Para empleados figura como ingreso gravable
Comercios aceptados:
Trabajo Remoto 💻
Apoya a tus empleados en su trabajo desde casa. Cubre gastos de conectividad, servicios domésticos y equipamiento de oficina.
- Deducible para la empresa
- No se considera salario prestacional
⚠️ Para empleados figura como ingreso gravable
Comercios aceptados:
Viajes y Viáticos ✈️
Beneficio de viaje aceptado en aerolíneas, hoteles y transporte terrestre en todo el mundo. Ideal para viáticos corporativos o incentivos de viaje.
- Como beneficio de viaje: Deducible y no cuenta como salario prestacional
- Como gastos de trabajo: No cuenta como ingreso gravable y es deducible
Comercios aceptados:
Rewards 🎁
Haz del bono un verdadero regalo. Entrega bonificaciones o incentivos sin restricciones de comercio. Uso libre donde el empleado quiera.
- Para bonificaciones no recurrentes: Deducible para la empresa
- No se considera salario prestacional
⚠️ Para empleados figura como ingreso gravable
Comercios aceptados:
Guarderías y Cuidado 👶
Apoya a tus empleados con hijos pequeños o familiares que requieren cuidado. Cubre desde guarderías hasta centros de cuidado de adultos mayores.
- Deducible para la empresa
- No se considera salario prestacional
⚠️ Para empleados figura como ingreso gravable
Comercios aceptados:
Mascotas 🐾
Beneficio innovador para empleados con mascotas. Cubre desde veterinaria hasta alimento y accesorios para sus compañeros peludos.
- Deducible para la empresa
- No se considera salario prestacional
⚠️ Para empleados figura como ingreso gravable
Comercios aceptados:
Entretenimiento 🎬
Mejora el balance vida-trabajo de tu equipo. Cubre actividades recreativas, cultura, deportes y entretenimiento para ellos y sus familias.
- Deducible para la empresa
- No se considera salario prestacional
⚠️ Para empleados figura como ingreso gravable
Comercios aceptados:
Ahorro e Inversión 💰
Fomenta la educación financiera y el ahorro de tus empleados. Permite que destinen parte de sus beneficios a instrumentos de ahorro e inversión.
- Deducible para la empresa
- No se considera salario prestacional
⚠️ Consultar tratamiento tributario según instrumento de inversión
Comercios aceptados:
Glim vs. Soluciones Tradicionales
La diferencia es clara
Red de comercios
Proveedores Tradicionales
Catálogos cerrados y limitados
Glim
Red abierta Mastercard (40M+ comercios)
Tipos de beneficios
Proveedores Tradicionales
3-4 categorías fijas
Glim
12 tipos configurables
Configuración
Proveedores Tradicionales
Rígida y predefinida
Glim
100% personalizable
Experiencia digital
Proveedores Tradicionales
Portales web obsoletos, apps lentas
Glim
App moderna + Apple/Google Pay
Transparencia
Proveedores Tradicionales
Comisiones ocultas
Glim
Precios claros desde el día 1
Implementación
Proveedores Tradicionales
Semanas o meses
Glim
48 horas
Una sola tarjeta
Proveedores Tradicionales
Múltiples tarjetas o beneficios físicos
Glim
Todos los beneficios unificados
Diseña el Esquema de Beneficios Perfecto para Tu Empresa
Combina los beneficios que necesitas, configura montos por empleado o por área, y empieza a generar ahorros tributarios mientras mejoras la satisfacción de tu equipo.
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